商业道德

我们的公司治理理念适用于整个公司. 管理委员会, 监事会和管理层确保公司治理在我们的实体中得到积极实施和持续发展. 良好的公司治理确保公司在信任和尊重的基础上取得成功. 我们认为公司管治是一个综合的整体, 包括所有企业价值观的整体方法, 过程和目标. 公司管治包括内部控制的标准,以及在竞争环境下的公司道德指引. 阅读更多

经营诚信经营的企业,为利益相关者提供可持续发展和负责任的合作伙伴, 我们需要考虑组织内部和外部的风险.  阅读更多

诚信决定了英飞凌如何与股东打交道, 业务合作伙伴, 员工和公众.

在过去的几年里, 英飞凌根据idw1ps980标准构建了合规管理体系. 公司合规官, 领导全球团队, 负责协调合规管理系统,并直接向mgm集团4688公司负责财务的管理委员会成员报告. 除了英飞凌的合规项目的发展, 该官员帮助制定指导方针, 建议员工, 接受有关问题的投诉和资料,并负责调查合规案件. 阅读更多关于合规的信息

行为守则、政策和规则

英飞凌的商业行为准则构成了我们合规管理系统的核心要素. 在很大程度上, 我们公司的公众形象是由我们的行为和我们每个人展示和表现自己的方式决定的. 所有员工都有责任确保我们的公司在全球范围内履行其企业社会责任. 英飞凌的商业行为准则反映了我们的道德准则,是我们日常活动的基础. 

作为一种行为准则, 该指引是我们日常行动的重要基础,适用于世界各地的所有雇员和法人团体在彼此打交道时, 与我们的客户, 股东, 商业伙伴或公众.

我们的商业行为准则被翻译成17种语言. 请查阅更多信息 在这里.

所有英飞凌员工和所有英飞凌业务合作伙伴都应遵守法律, 我们所经营的国家的规章制度, 以及我们的内部政策, 标准和程序. 更多信息请咨询:

合规指南反腐败

礼品和邀请政策的处理

反垄断法规则

mgm集团4688恪守国际和本地法律,尊重不同的文化习俗. 我们希望我们的供应商也能这样做, 支持并致力于联合国全球契约倡议的原则. 根据我们的商业行为准则,我们在2013年制定了新的 供应商行为守则, 为了让我们的供应商了解与人权和环境可持续性有关的日常业务挑战相关的道德和法律要求. 

根据合同,业务伙伴有义务遵守法律法规. 在签订合同时,供应商认可我们的供应商行为准则(前称:采购原则). 除了, 我们对商业伙伴进行检查,以确保我们只与守法诚信的商业伙伴合作.

 

我们的承诺

《mgm集团美高梅登录4688》在人权领域的十项原则, 劳动, 环境, 和反腐败源于《mgm集团4688》,《mgm集团美高梅登录4688》,《mgm集团4688》,及《mgm集团4688》.

英飞凌于2004年加入联合国全球契约, 因此, 调整其企业社会责任(CSR)战略,以遵循和遵守联合国全球契约的十项原则. 

请参阅英飞凌的联合国交流进展

正如我们对《mgm集团美高梅登录4688》的承诺所反映的那样,我们尊重和遵守国际宣布的人权, 包括人格尊严的权利, 隐私与文化实践. 如我们的商业行为准则和供应商行为准则所述, 我们不能容忍侵犯人权的行为, 既不是直接的,也不是有益的,也不是无声的同谋,我们反对任何形式的强迫劳动. 我们坚决反对任何形式的人口贩卖和奴役.

英飞凌技术公司在2021财年实现了客户满意度目标.

英飞凌的“客户满意度计划”考虑客户对感知质量的直接反馈, 物流, 服务, 技术, 商业和合作,并致力于持续改进.

合规事宜的报告

所有员工, 业务合作伙伴, 如果客户或其他利益相关方想要报告可能违反国家法规或内部指南的行为,可以向 英飞凌完整性线公开或匿名的. 所有的报告都被保密处理,并包括不报复政策.

英飞凌的诚信线也考虑除了英语以外的当地语言. 阅读更多 

在我们的 可持续发展报告 页14日至15日.

参考我们的数据 企业社会责任绩效总结.